技術力は、加藤社長の頭脳に支えられているようだ。
「自分がやってきたような独創的な開発や、ニーズをピンポイントで汲み取る能力のある人が、そうそう簡単には現れないのも現実で、２００人や３００人の会社でそんな才能があちこちで開花するなどということは滅多にないです」と述べ、「独創的な発想で臨み、最後まで決して諦めない人材の発掘と長期育成を目標として、発明に興味ある若い芽を育もうという地域社会での取り組みにも積極的に取り組み、『半田市少年少女発明クラブ』に拠点を提供している」。
工場の現場環境が「とても機械工場という感じではありません」、とインタビュアーが驚くほど、工場内が整理・整頓されている。それは、雑誌に紹介された工場の写真を見ただけでも一目瞭然である。
環境整備を確り行っていることの証左だ。
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